在中國寶武全力推動2025年誠信文化建設的大背景下，吉林正達全體員工認真學習了中國寶武黨委書記、董事長胡望明在寶武官微發(fā)表的關于誠信建設的署名文章。大家對誠信有了更為深刻的認知，也促使全體員工在公司日常工作中，積極踐行誠信理念。

胡望明在文章中著重指出，誠信不僅是企業(yè)的立足根基，更是每一位寶武人必須秉持的核心價值理念。特別是在當前復雜多變的經濟形勢下，堅守誠信更顯彌足珍貴。誠信文化建設實例中提到的“2.7億買信譽”等典型案例，生動詮釋了誠信的價值所在。這些故事提醒我們，誠信不是空洞的口號，而是實實在在的行動，是企業(yè)贏得市場、樹立品牌的基石。在吉林正達，這一理念早已落地生根，融入公司日常經營管理的每一處細節(jié)。

在日常工作中，公司更是要求每一位試驗檢測人員，始終將誠信原則擺在首位。嚴格按照公司規(guī)定及試驗流程進行試驗檢測，在客戶催報告時，我們會加班加點完成試驗檢測任務，絕不會為了節(jié)省時間而簡化試驗流程，會秉持試驗結果客觀準確的原則，嚴格按照規(guī)范進行樣品的前期處理及后期的養(yǎng)護等，確保數據真實準確，收獲了客戶的高度認可。

吉林省交通運輸綜合行政執(zhí)法局交通建設質量監(jiān)督執(zhí)法分局的領導到正達檢查指導工作時說過“目前吉林省的四家甲級單位，吉林正達不管是從數據還是硬件設施都算是佼佼者，我們來是帶著參觀學習的態(tài)度過來的。”這無疑的對吉林正達工作的高度評價，也正是吉林正達始終堅持誠信做事的結果。

對于試驗檢測行業(yè)，我們的誠信就在于把每一份真實可靠的檢測數據反饋給客戶，為客戶負責，為業(yè)主負責，為項目負責。

未來，我們將繼續(xù)把誠信理念貫穿于每一項工作，以實實在在的行動，為公司的誠信文化建設添磚加瓦，助力中鋼制品院在誠信的道路上鑄就新的輝煌。